□蒋璟璟
近日，一则“工作上承蒙您照顾，宝宝小脚我来照顾”的广告引发争议，一名女职员将一张泰兰尼斯鞋卡递给了被称为“王姐”的女上司，并配以“工作上承蒙您照顾，宝宝小脚我来照顾”的台词。这段将童鞋与职场人情直接绑定的视频，迅速在社交平台上引发讨论，不少网友对这种把儿童用品当成职场送礼工具的营销方式表达了反感。媒体调查发现，泰兰尼斯一些款型出厂成本极低，鞋品多次被抽检不合格。（新黄河）
“宝宝小脚我来照顾”，下属给上司送礼的一句媚词里，打工人的尊严，简直体无完肤。作为一个新兴品牌，泰兰尼斯的发迹，本就有着鲜明的营销驱动素材。广告铺天盖地之余，也是脑洞大开、角度刁钻。不断边缘试探、不断剑走偏锋之下，这回玩砸、翻车，并不令人意外。职场送礼文化、领导吃拿卡要，本就是人神共愤之事。这类事情，上不得台面，不容于公诉良俗，属于职员群体心底的隐痛，泰兰尼斯奇葩广告，可以说是异常扎心、非常冒犯了。
广告视频截图
一些人之所以感觉职场窒息、人情复杂，那种对上管理“礼尚往来”的恶俗，无疑是非常重要的元素之一。所谓的潜规则，换个角度理解，又何尝不是隐性伤害呢？有些人，矮化人格，被迫搞起“礼多人不怪”，活成自己从前讨厌的模样；还有些人，格格不入，因为不会“来事”而在职场挣扎地活着，憋屈而痛苦……无论是哪种，都是非常屈辱的存在，藏着不想被揭开的伤口。而泰兰尼斯的这一广告，偏偏就是“伤口上撒盐”，那种羞辱与刺痛，几乎锥心。
其实，很多商品的终端销售、市场开拓，“礼品消费”都是很重要的场景。送长辈、送亲朋、送恋人，这里面“送礼”都是寄托着美好的情感，是亲密关系下的健康互动。而似乎，好像从来没有大众媒介、公开语境下的商品广告，宣传“作为礼物，送给上司”。这里面所谓的“送礼”，约等于就是行贿和利益交换了，非常的露骨，非常的低俗。泰兰尼斯或许想着通过营造“送礼”价值，来实现品牌高档化、轻奢化的跃升，只可惜，企业自抬身价以贬损他人人格为代价，终究还是被回旋镖击中打到，鼻青脸肿。
我能买鞋送人，你别教我做事，特别是不能教我做那些不体面、不道德的事……其实，网友对泰兰尼斯送礼广告的反感，不过是最朴素的是非观、正义观，以及一点对作为职场中人起码尊严的呼喊。
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